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        昌黎菲蔓雅皮草服飾有限公司 職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告書

        來源:原創(chuàng)    發(fā)布時間:2018-09-06 06:41:29    編輯:管理員    瀏覽:2456

        報告名稱

        昌黎菲蔓雅皮草服飾有限公司

        職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告書

        報告編號

        QCTC-ZXZ-17049P

        建設單位(用人
          單位)名稱

        昌黎菲蔓雅皮草服飾有限公司

        地理位置

        昌黎縣葛條港鄉(xiāng)歇馬臺村

        評價人員

        項目負責人

        張君

        建設單位聯(lián)系人

         周建東

        報告編制人

        張君、王金鵬、李寧波

        報告審核人

        盧忠偉

        現(xiàn)場調(diào)查人員

        張君、李寧波

        時間

        2018.7.2

        采樣人員




        項目簡介

        昌黎菲蔓雅皮草服飾有限公司位于昌黎縣葛條港鄉(xiāng)歇馬臺村,成立于2017年4月20日,法定代表人周建東。營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍:毛皮服飾、其他毛皮制品、機織服飾加工、銷售;動物皮毛購銷;貨物與技術(shù)進出口。目前主要加工棉服、羽絨服。

        昌黎菲蔓雅皮草服飾有限公司所屬行業(yè)為皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋業(yè)/羽毛(絨)加工及制品制造/羽毛(絨)制品加工(行業(yè)分類代碼1942)。

        該公司運行過程可能存在棉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素。《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國主席令〔2017〕第81號)第十七條第一款規(guī)定:新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設單位在可行性論證階段應當進行職業(yè)病危害預評價;第十八條第三款規(guī)定:建設項目在竣工驗收前,建設單位應當進行職業(yè)病危害控制效果評價;第二十六條第二款規(guī)定:用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。

        為貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準、規(guī)范,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益;明確公司生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素,分析其職業(yè)病危害程度和對勞動者健康的影響,確定職業(yè)病危害風險類別,明確職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制點和防護的特殊要求;昌黎菲蔓雅皮草服飾有限公司于2018年6月委托中國建材檢驗認證集團秦皇島有限公司(以下稱我公司)對其進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

        主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

        對勞動者接觸的棉塵的作業(yè)點進行檢測,檢測結(jié)果均超過了職業(yè)接觸限值,其中充棉機操作工、封口工接觸的粉塵作業(yè)分級為Ⅰ級;充絨機操作工接觸的粉塵作業(yè)分級為Ⅱ級。

        對勞動者接觸的噪聲的作業(yè)點進行檢測,檢測結(jié)果均未超過職業(yè)接觸限值,其中充棉機操作工、封口工、充絨機操作工接觸的噪聲達到了行動水平,其他崗位均未達到行動水平。

        評價結(jié)論與建議

        結(jié)論:

        1分項評價結(jié)論

        昌黎菲蔓雅皮草服飾有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分項結(jié)論見下表。

        項目判斷存在問題簡要說明1.總體布局符合--。2.設備布局符合--。3.建筑衛(wèi)生學符合--。4.職業(yè)病危害因素不符合粉塵作業(yè)場所的濃度超過職業(yè)接觸限值的要求。5.職業(yè)病防護設施、應急救援設施符合--。6.職業(yè)健康監(jiān)護不符合未進行上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查。7.個人防護用品不符合粉塵崗位配備的口罩不符合防護要求。8.輔助用室不符合女浴室內(nèi)的淋浴器數(shù)量不符合要求。9.職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)符合--。10.職業(yè)衛(wèi)生管理制度符合--。11.職業(yè)病危害告知不符合未設置公告欄。充絨間未設置“戴防塵口罩”、“注意通風”警示標識。12.職業(yè)衛(wèi)生培訓符合--。13.職業(yè)病危害項目申報基本符合已申報,但目前未取得申報回執(zhí)。14.既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實情況不適用本次評價為該公司首次職業(yè)病危害評價。

        2綜合性評價

        對昌黎菲蔓雅皮草服飾有限公司作業(yè)場所可能存在棉塵、噪聲的崗位進行檢測,其中粉塵濃度的檢測結(jié)果均超過職業(yè)接觸限值,噪聲強度的檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值。公司配備了必要的職業(yè)病防護設施、應急救援設施。公司職業(yè)衛(wèi)生管理基礎工作應進一步加強;完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案;將職業(yè)衛(wèi)生管理制度的相關(guān)要求落到實處。

        昌黎菲蔓雅皮草服飾有限公司職業(yè)病防治工作基本符合有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范要求。今后進一步完善、落實職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)健康監(jiān)護工作,為員工發(fā)放符合國家標準的防塵口罩,督促勞動者正確使用個人防護用品,按照本報告“13 建議”進行整改,勞動者職業(yè)健康可以保證。

        3職業(yè)病危害風險分類

        依據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2017),昌黎菲蔓雅皮草服飾有限公司所屬行業(yè)為:皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋業(yè)/羽毛(絨)加工及制品制造/羽毛(絨)制品加工(行業(yè)分類代碼:1942),按照《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)》(安監(jiān)總安健   〔2012〕73號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局<關(guān)于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)的通知>的通知》(冀安監(jiān)管職健〔2012〕90號)規(guī)定,昌黎菲蔓雅皮草服飾有限公司所屬行業(yè)職業(yè)病危害風險分類為較重。

        建議:

        1.應為員工繳納工傷保險。

        2.廠區(qū)應配置急救箱。

        3.充絨間應設置相應的防塵的防護設施,降低作業(yè)場所的粉塵濃度。

        4.為粉塵崗位勞動者配備符合標準要求的防塵口罩。

        5.應盡快去安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門取得職業(yè)病危害因素申報回執(zhí)。

        6.應編制生產(chǎn)安全應急救援預案,并應當在應急預案公布之日起20個工作日內(nèi),按照分級屬地原則,向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門進行告知性備案。根據(jù)本單位的事故風險特點,每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練,每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。

        7.廠區(qū)設置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

        8.落實勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作。按規(guī)定要求安排勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者本人。按照體檢結(jié)果對勞動者進行后續(xù)處置,如安排需要復查的勞動者復查。

        9.委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu),每年進行一次職業(yè)病危害因素定期檢測。

        10.今后有新建、改建、擴建項目時,履行職業(yè)病防護設施“三同時”手續(xù)。

        11.按《河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)<職業(yè)衛(wèi)生檔案>和<職業(yè)健康監(jiān)護檔案>管理要求的通知》要求進一步完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,建立健康監(jiān)護檔案。

         

        審批部門

        河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

        審批時間



        行業(yè)動態(tài)

        報告公示

        技術(shù)支持:艾米科技
         
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